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Bewerbung ohne CV!

Du bist ein Senior
IT-Profess­ional

75% Senior Kollegen
Ø 12 Jahre Erfahrung

80% Homeoffice
flexibles Zeitmanagement

11 internationale Standorte
über 25 Jahre IT-Erfahrung

Unsere offenen Stellen

Wir suchen regelmäßig IT-Experten mit Wunsch auf Festanstellung für internationale Projekte. Auch unsere restlichen Teams wachsten stetig. 

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Menschen bei Specific-Group

#wearespg

Bei meiner Tätigkeit als Business Consultant im Bereich Trade Finance kann ich anspruchsvolle Prozesse in Kreditinstituten mitgestalten und gemeinsam mit unseren Kunden individuelle und innovative Lösungen entwickeln. Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen machen jedes Projekt zu etwas Besonderem, ebenso wie die Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten darf.

Katja Riedel
Business Consultant — Trade Finance
#wearespg

Bei der SPG habe ich jeden Tag mit unterschiedlichen internen Gesellschaften, Kunden und abwechslungsreichen Themen zu tun. Langweilig wird es nie! Dabei erlebe ich echtes Vertrauen und übernehme Verantwortung, vom Rechnungseingang bis zum Monatsabschluss. Ich fühle mich bei uns gut aufgehoben. Wir unterstützen uns gegenseitig, sind als Team zusammengewachsen und meistern unsere Aufgaben mit Engagement und einer guten Portion Humor.

Mariia Bagurova
Finance & Administration
#wearespg

Meine Arbeit bei SPG verbindet strategischen Vertrieb mit dem täglichen Einsatz von KI. Weil wir neue Möglichkeiten selbst ausprobieren und weiterentwickeln, kann ich unsere Kunden aus echter Erfahrung dabei unterstützen, KI an den richtigen Stellen einzusetzen. Denn Technologie kann vieles beschleunigen – Vertrauen und gute Lösungen entstehen trotzdem im persönlichen Austausch.

Kevin Schmidt
Strategic Account Manager
Ø 14 Tage Recruiting Prozess
direkt & transparent
Freelance Vertragsoptionen
langfristige Vollzeitauslastung
Keine IT-Produktfirma
langfristige Vollzeitauslastung
Zentrale Office Location
München
Einfach & verlässlich

Ø 14 Tage Recruiting Prozess

Spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, erfahrene Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite und Arbeitszeiten, die noch Platz für ein Leben daneben lassen.

01
Kurzer Call, ohne CV
02
Team Lead kennenlernen
03
Tech-Deep Dive mit dem Team
04
Willkommen an Board!

Well done!

Du hast es bis hier hin geschafft, 50% des Prozesses sind abgeschlossen!

Neslihan Pak
Head of HR | SPG Germany